takca: (Default)
[personal profile] takca
а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.

(no subject)

Date: 2009-01-29 08:09 pm (UTC)
From: [identity profile] p-molly.livejournal.com
Конечно. Это они должны доказать, что тебя не было. А не ты, что ты была. И ты должна согласиться с их доводами.

(no subject)

Date: 2009-01-29 08:15 pm (UTC)
From: [identity profile] takca.livejournal.com
так 10 человек говорят - не дозвонились.
это доказательство?
или я могу их смело послать, и их слова ничем не являются для комиссии по труду и суда?

(no subject)

Date: 2009-01-29 08:21 pm (UTC)
From: [identity profile] p-molly.livejournal.com
Ну мало ли что могло с телефоном случиться. Сломался, отключили за неуплату.

Да и не написано нигде, что есть такой способ проверки.

(no subject)

Date: 2009-01-29 08:49 pm (UTC)
From: [identity profile] takca.livejournal.com
угу. у меня в договоре написано -
работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. работнику предоставляются выходные в соотв с правилами внутреннего распорядка (которые я в глаза не видела).

ох. спасибо. я, в общем, по-немногу въежжаю. сейчас перекурю, почитаю тк и пойду спать.
живой я им не дамся.

Profile

takca: (Default)
takca

April 2017

S M T W T F S
      1
234 5678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Apr. 8th, 2026 11:50 am
Powered by Dreamwidth Studios