внезапное

[takca]

а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.

Comments

Re: спасибо

[alttt.livejournal.com]

нене. коллективно не надо. работодатели индивидуально проще договариваются, чем коллективно.

Re: спасибо

[manya777.livejournal.com]

угу. Одному проще выбить себе компенсацию