а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
(no subject)
Date: 2009-02-05 05:05 pm (UTC)(no subject)
Date: 2009-02-05 05:43 pm (UTC)мне с тех пор начальство и не звонило, зато начальская помощница продолжает слать трудовые задания, будто все пучком (:
я думаю, они там сами в панике и никак внутри себя не решат, что им делать.
или нашлась пара умников типа меня, кто вооружился кодексом и буянит.
я сама не звоню пока. вряд ли что-то можно провернуть за моей спиной. вот и жду на попе ровно развития событий.
как что-то станет известно - я напишу обязательно.
спасибо, что помнишь (:
(no subject)
Date: 2009-02-05 05:49 pm (UTC)