а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
(no subject)
Date: 2009-01-29 08:58 pm (UTC)лихо...
саш, спасибо тебе. я сейчас почитаю тк перед сном и подумаю еще.
завтра к вечеру, по идее, все должно стать ясно.
буду ждать.
(no subject)
Date: 2009-01-29 09:01 pm (UTC)да нема за шо. я не юрист, но трудовым кодексом увлекаюсь:) раньше я писала всякие положения по оплате труда , премиям и все такое.. штатные расписания... молодость-молодость..
а ТК- он небольшой и очень четко написанный. читается очень легко.