внезапное

[takca]

а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.

Comments

[alttt.livejournal.com]

15 дней. щас найду. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2151
еще где то есть, что два месяца задержки зп- это уголовная ответственность работодателя. но тут я могу путать чо то.. ща поковыряюсь, найду.