а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.
(no subject)
Date: 2009-01-29 07:13 pm (UTC)http://vmeste.er.ru/press/press_178.html
(no subject)
Date: 2009-01-29 07:28 pm (UTC)(no subject)
Date: 2009-01-29 07:34 pm (UTC)У меня во френдах есть девушка, они сейчас судятся всем выжившим в боях коллективом со своим работодателем. Если нужно, я ей напишу, может она, как участник боевых действий что-нибудь подскажет. Хотя, вроде и так всё предельно ясно.
(no subject)
Date: 2009-01-29 07:42 pm (UTC)(no subject)
Date: 2009-01-29 07:45 pm (UTC)