я одна такая дура.

а у меня сегодня инету полдня не было. городского телефону и стрим-тв. называется - профилактические работы на атс. еще завтра не будет, и в пн, кажется. приносим вам свои извинения. оплату за стрим не приносим. у кого стрим, тот сам богат и свои проблемы с похеренными рабочими днями решит сам.
ну, не привыкать.
пока сети не было, пошла в магазин. накупила мелочи, соли-спичек на тыщу рублев, запасы, зиму пережить. стою у кассы. кассирша, увидев мою кучу, интересуется - вам сколько пакетов пробить, три? не надо, говорю, у меня есть. и достаю здоровенный пакет медиа-маркт. от какого-то слоновьего девайса.
девушка удивленно глаза вскинула - ну у нас пакеты дешевые, по полтора рубля, что так экономить? видимо, счет в под тыщу и пакет с собой оскорбил ее широкую душу.( Read more... )

внезапное

а есть ли среди вас, дорогие мои расеяне, юристы, знающие трудовое право?
я сейчас имела беседу.
в результате беседы родился вопрос - на каком основании предприятие может отправить работника в бессрочный отпуск без сохранения содержания? или в срочный? на какой срок? что вообще про это думает трудовое законодательство?
жалование белое по тк.